Указ от 31.05.2013 г № 101
Об утверждении положения о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года N 29-РЗ "О государственной гражданской службе Чеченской Республики", постановляю:
1.Утвердить Положение о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики согласно Приложению.
2.Министерству финансов Чеченской Республики ежегодно предусматривать в республиканском бюджете средства на финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики на очередной финансовый год.
3.Контроль за исполнением настоящего указа возложить на Руководителя Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики М.Х.Даудова.
4.Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Чеченской Республики
Р.А.КАДЫРОВ
г. Грозный
31 мая 2013 года
N 101
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1.Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года N 29-РЗ "О государственной гражданской службе Чеченской Республики" определяет порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики (далее - гражданские служащие), а также порядок взаимодействия Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики с органами исполнительной власти Чеченской Республики и иными государственными органами Чеченской Республики (далее - государственные органы), образовательными учреждениями профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию (далее - образовательные учреждения) и иными организациями по данным вопросам.
2.Государственный заказ включает в себя:
а) государственный заказ на профессиональную переподготовку гражданских служащих;
б) государственный заказ на повышение квалификации гражданских служащих;
3.Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих (далее - государственный заказ) формируется с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих.
4.Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.
5.На основе индивидуальных планов государственных гражданских служащих государственный орган утверждает программу государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих сроком на три года.
6.Ежегодно, в срок до 1 августа, государственные органы формируют и направляют в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики в соответствии с программой государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих, заявку на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка) по прилагаемой форме и готовят пояснительную записку к ней.
7.Администрация Главы и Правительства Чеченской Республики в период формирования республиканского бюджета на соответствующий год, но не позднее 1 декабря года, предшествующего планируемому году, с учетом заявок, поступивших от государственных органов, по согласованию с Министерством финансов Чеченской Республики формирует проект государственного заказа.
8.Государственный заказ содержит следующие сведения:
количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих.
9.Государственными заказчиками на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики за счет республиканского бюджета являются государственные органы.
10.Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством о государственном заказе.
11.Государственные органы Чеченской Республики ежегодно представляют в Администрацию Главы и Правительства Чеченской Республики сведения об итогах исполнения государственными органами Чеченской Республики государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Чеченской Республики.