Приложение к Постановлению от 31.01.2012 г № 14 Порядок
ДОГОВОР N______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011 - 2012 годах на
работу в сельский населенный пункт Чеченской Республики
г. Грозный "___"_________201 __г.
Министерство здравоохранения Чеченской Республики, в лице министра
______________, действующего на основании Положения о министерстве
здравоохранения Чеченской Республики, с одной стороны, и гражданин
(гражданка_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) именуемый (-ая) "Далее медицинский работник, с
другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Минздрава
Чеченской Республики от "____" 20__ N___заключили настоящий договор о
нижеследующем.
Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион)
рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
Права и обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан: - Предоставить в Министерство
здравоохранения Чеченской Республики документы, в соответствии с пунктом 5
Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после
окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования
на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт из другого населенного пункта.
3 Надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности.
4. Отработать в течение пяти лет в___________________________________
(наименование учреждения)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с
учреждением здравоохранения.
5. В случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации), медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты
прекращения трудового договора перечислить в доход республиканского бюджета
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты
прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному
медицинским работникам период.
6. Министерство здравоохранения Чеченской Республики обязано;
осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных
медицинского работника в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
7. Перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения
настоящего договора денежные средства в размере 1 000000 рублей на
расчетный счет медицинского работника после принятия решения о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику и заключения настоящего договора.
8. Министерство здравоохранения Чеченской Республики вправе: -
запрашивать у медицинского работника и его работодателя сведения о наличии
между ними трудовых правоотношений; - проверять достоверность сведений и
документов, предоставленных медицинским работником; - требовать возврата
части единовременной компенсационной выплаты пропорционально
неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового
договора.
Особые условия
9. Утратил силу. - Постановление Правительства Чеченской Республики
от 02.05.2012 N 77.
Ответственность сторон
10. Министерство здравоохранения Чеченской Республики и медицинский
работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязанностей обязательств, установленных настоящим договором, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок рассмотрения споров
11. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут
разрешаться путем переговоров.
12. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Срок действия договора
13. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
Заключительные положения
14. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Чеченской Республики
г. Грозный, Паспорт серия N
ул. Чехова, 4 Дата выдачи
Место регистрации:
Министр Ш.С. Ахмадов Подпись____________Ф.И.О.
М.П.