Приложение к Постановлению от 28.12.2010 г № 247 Порядок
Порядок применения результатов мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета чеченской республики, при оценке деятельности и премировании на ее основе руководителей соответствующих главных распорядителей средств бюджета чеченской республики
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру применения результатов мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета Чеченской Республики, при оценке их деятельности, а также порядок премирования или применения финансовых санкций к руководителям соответствующих главных распорядителей средств бюджета Чеченской Республики в соответствии с достигнутой оценкой качества финансового менеджмента.
2.По итогам рассмотрения отчета о результатах квартального мониторинга качества финансового менеджмента в отношении пяти главных распорядителей средств бюджета Чеченской Республики, занявших последние места в общем рейтинге главных распорядителей, принимается решение об уменьшении квартальных премиальных фондов их аппаратов управления на 50 % от их запланированных размеров. Высвободившиеся средства премиальных фондов направляются на поощрение главных распорядителей средств бюджета Чеченской Республики, занявших первые пять мест в общем рейтинге главных распорядителей за соответствующий квартал, и распределяются пропорционально их рейтинговым оценкам.
3.По итогам рассмотрения отчета о результатах годового мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета Чеченской Республики, Правительством Чеченской Республики принимается решение о премировании главных распорядителей средств бюджета Чеченской Республики, занявших первые пять мест в годовом рейтинге по достигнутому уровню качества финансового менеджмента. Премирование производится из специального премиального фонда, формируемого в составе бюджета Чеченской Республики.
4.Порядок исчисления и выплаты премий руководителям и (или) сотрудникам за вклад в достижение уровня качества финансового менеджмента определяется соответствующими главными распорядителями средств бюджета Чеченской Республики.