Постановление от 09.10.2008 г № 198
О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны
1.Установить для лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, должности государственной гражданской службы в органах государственной власти Чеченской Республики и работников подведомственных исполнительным органам государственной власти Чеченской Республики предприятий и учреждений, имеющих оформленный в установленном порядке допуск к государственной тайне и работающих с такими сведениями на постоянной основе в силу должностных (служебных) обязанностей, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в следующих размерах:
За работу со сведениями, имеющими степень секретности: | Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) |
"особой важности" | 50 - 75 |
"совершенно секретно" | 30 - 50 |
"секретно": - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий; - при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий | 10 - 15 5 - 10 |
Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к их денежному вознаграждению.
2.Установить сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего Постановления, процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
| При стаже работы: | Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) |
| от 1 до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 лет и выше | 20 |
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
3.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачивается за счет утвержденного фонда оплаты труда государственных органов, предприятий, учреждений, в которых при расчете фонда оплаты труда в установленном порядке предусматривается указанная надбавка.
4.Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
О.Х.БАЙСУЛТАНОВ