Приложение к Постановлению от 30.03.2010 г № 40 Методика
Методика распределения в 2010 году субсидий из бюджета чеченской республики бюджетам муниципальных городских округов и муниципальных городских округов чеченской республики на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования — учреждений и подразделений скорой медицинской помощи чеченской республики
1.Настоящая методика определяет порядок распределения в 2010 году субсидий из бюджета Чеченской Республики бюджетам муниципальных городских округов и муниципальных районов Республики на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Чеченской Республики.
2.Размер предоставляемой, бюджетам муниципальных городских округов и муниципальных районов субсидии, указанной в пункте 1 настоящей методики, определяется по формуле:
Q = [(5000 рублей х PBi х Kpi NZi + 3500 рублей х Pfi х Kpi x
х Nzi + 2500 рублей х Рмс х Kpi х Nzi) х 11 + Овр + Ofe + Омс] + Ндв,
где;
Q - размер субсидии, выделяемой из бюджета Чеченской Республики
бюджетам муниципальных городских округов и муниципальных районов на
осуществление денежных выплат и предоставление гарантий, установленных
Трудовым кодексом Российской Федерации, медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Чеченской Республики;
5 тыс. рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача учреждений
и подразделений скорой медицинской помощи;
PBi - численность врачей учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи в муниципальных городских округах и муниципальных районах Чеченской
Республики согласно республиканскому регистру медицинских работников;
Kpi - районный коэффициент, установленный решениями органов
государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти
за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми
климатическими условиями;
Nzi - процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями
315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других
районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
3,5 тыс. рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 фельдшера
(акушерку);
Prf - численность фельдшеров (акушерок) в муниципальных городских
округах и муниципальных районах Чеченской Республики согласно
республиканскому регистру медицинских работников;
2,5 тыс. рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую
сестру;
Рмс - численность медицинских сестер в муниципальных городских округах
и муниципальных районах Чеченской Республики согласно республиканскому
регистру медицинских работников;
Овр - сумма средств на среднюю продолжительность ежегодного отпуска
врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
Ofe - сумма средств на среднюю продолжительность ежегодного отпуска
фельдшеров (акушерок);
Оме - сумма средств на среднюю продолжительность ежегодного отпуска
медицинских сестер;
Ндв - начисления единого социального налога, страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний на денежные выплаты.