Приложение к Указу от 16.02.2010 г № 28 Программа

Целевые индикаторы и показатели программы


Показатели Значение показателей в конце I этапа реализации Программы (2010 год) Значение показателей в конце II этапа реализации Программы (2013 год)
Индекс доверия граждан к государственным гражданским служащим не менее 110% от базового значения не менее 130% от базового значения
Количество должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям не менее 70% от числа должностей государственной гражданской службы 100% должностей государственной гражданской службы
Доля государственных гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности не менее 70% от числа должностей государственной гражданской службы 100% должностей государственной гражданской службы
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва не менее 110% от базового значения не менее 120% от базового значения
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе конкурса не менее 110% от базового значения не менее 120% от базового значения
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы более 3 лет не менее 130% от базового значения не менее 150% от базового значения
Доля граждан, поступивших на государственную гражданскую службу на основе договора на обучение с обязательством последующего прохождения государственной службы, в общем числе граждан, поступивших на государственную службу не менее 110% от базового значения не менее 120% от базового значения
Число реализованных в республике инновационных образовательных программ государственной гражданской службы не менее 110% от базового значения не менее 120% от базового значения
Число государственных гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих не менее 150% от базового значения не менее 200% от базового значения
Число государственных гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за пределами территории Российской Федерации не менее 120% от базового значения не менее 150% от базового значения
Число государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе не более 85% от базового значения не более 70% от базового значения