Приложение к Закону от 16.12.2008 г № 52-РЗ Методика

Методика распределения дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов городов и районов, имеющих недостаток средств на исполнение первоочередных расходных обязательств


1.Дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов городов и районов в сумме 565 193,3 тысяч рублей распределяется в два этапа.
2.На первом этапе дотация в сумме 365 193,3 тысяч рублей распределяется между группой городов и районов, доходы которых не покрывают расходы на исполнение первоочередных расходных обязательств в 2009 году и не вошедших в группу городов и районов, получающих финансовую помощь из Республиканского фонда финансовой поддержки бюджетов городов и районов.
Объем средств, выделяемых на первом этапе, определяется как разница между прогнозными расходами и доходами бюджетов городов и районов на 2009 год рассчитывается по формуле:
DIIi = ПРi х NI - (ai х NI +DIi)
где:
DIIi - сумма дотации выделяемой i-му району (городу) на втором этапе;
ПРi - прогнозный расход на содержание бюджетной сферы i-го района (города) в расчете на душу населения.
3.На втором этапе дотация в сумме 200 000,0 тысяч рублей распределяется между пятью городами и районами с наиболее низкими показателями бюджетных расходов на душу населения, складывающимися в 2009 году с учетом всех видов доходов бюджета (собственные доходы, РФК РФФП) по формуле:
DIIIi = DIII / N 5i х Ni
где:
DIIIi - сумма средств дотации, выделяемых i-му району (городу) на втором этапе;
DIII - сумма средств дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов городов и районов, распределяемых на втором этапе;
N 5i - численность населения пяти городов и районов с наиболее низкими показателями бюджетных расходов на душу населения.
Средства, распределенные на втором этапе, направляются на капитальные вложения в целях улучшения бюджетной инфраструктуры, включая объекты жилищно-социальной сферы, и не могут использоваться на увеличение текущих расходов органов управления, на увеличение численности работников управления и работников бюджетной сферы.