Указ от 02.02.2005 г № 22

О совершенствовании оплаты труда государственных служащих государственной службы Чеченской Республики и лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики

1.Выплачивать ежемесячное денежное поощрение государственным служащим государственной службы Чеченской Республики и лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики в размере 3,0 должностных окладов в соответствии с окладом по замещаемой должности.
2.Установить, что финансирование расходов на денежное поощрение лиц, замещающих государственные должности государственной службы Чеченской Республики и лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, осуществляется за счет средств бюджета Чеченской Республики.
3.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников государственных органов Чеченской Республики сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов государственным служащим Чеченской Республики, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за фактическое время работы в органах исполнительной власти Чеченской Республики - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере 4 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов.
4.Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2005 года.
Президент
Чеченской Республики
А.Д.АЛХАНОВ
г. Грозный
2 февраля 2005 года
N 22